إن الإنسان الذي يمتلك القدرة على إدارة مجموعة من الأفراد، والذي يستطيع أن يؤثر على سلوكهم من أجل تحقيق الأهداف المحددة يعتبر قائدا ناجحا، حيث إن قيادة الفريق تحتاج إلى المسؤولية من أجل الحرص على استمرار الجماعة، فالقائد هو من يوضح الطريق الصحيح للقيادة، وهذا ما يجعله يصبح قدوة لبعض الأفراد، يساعدهم، ويؤثر فيهم، وبسبب أهمية وفائدة وجود القائد فإن المنظمات تقدر القادة الذين يعملون على إتمام أعمالهم بنجاح، والذين يحفزون الفريق نحو الطريق الصحيح.
يسعى القائد الناجح إلى التعرف على نقاط القوة والضعف عند أفراد جماعته فيحاول استخدام نقاط القوة، ويبتعد عن نقاط الضعف لكونه يمتلك المهارة التي تمكنه من تنمية قدرات فريقه، وتنمية مهاراتهم العلمية، والإنسانية، وحتى يتأكد هذا القائد من صحة قراراته فإنه يستمع إلى اآراء الجميع قبل أن يصدر قراره النهائي، أي إنه يعرف ما عليه من واجبات وما لفريقه من حقوق، وعندما يحدث أي تغير قد يؤثر على فريقه فإنه يعمل على تهيئتهم من أجل التطريقة كيف مع هذه الظروف.
صفات القائد الناجح
يبادر القائد في التخطيط لمستقبل فريقه حتى يتمكن من الحفاظ عليه فيتوقع كل ما يحتاجه أعضاء هذا الفريق، ثم يعمل على توفير كافة الأشياء اللازمة لتلبية هذه الاحتياجات وذلك حتى يتفادى حدوث المشاكل، وفي حال شعر القائد بأن فريقه ليس على استعداد بعد، فإنه يعمل على تخصيص وقته من أجل أن يساعدهم في تحقيق كافة إنجازاتهم، أما أهم الصفات اللازم توفرها حتى يعتبر الشخص قائد ناجح فهي:
- القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة، وهذا ما يتطلب الشجاعة حتى يستطيع الشخص الدفاع عن قرارته.
- امتلاك الحكمة في إصدار الأوامر وهذا ما يتطلب من الشخص أن يكون صبورا.
- امتلاك المهارات اللازمة لإدارة الفريق.
- القدرة على كسب ثقة الأفراد، وذلك عن طريق تحقيق النجاح مع الحرص على إعطاء النجاح الى الفريق وليس للشخص نفسه.
- القدرة على البقاء في حالة هدوء وتجنب حالات الغضب؛ لأن هذه الصفة مهمة في القيادي الناجح.
- امتلاك صفة الصدق، والنزاهة في العمل.
- الاستمرار في مواكبة التطور، فاحسن وأفضل القادة هم من يحافظون على اتصالاتهم بكل التطورات الحديثة.
- القدرة على تحمل المسؤولية، وذلك يكون من خلال إتمام مهام الفريق، وتحمل كافة الأخطاء التي قد تحصل.
- العمل بضمير؛ لأن القائد يجب أن يكون قدوة لفريقه بأخلاقه الحسنة.
- توفر الخبرة المهنية، أي يكون لدى الفرد معرفة شاملة بكل مجالات الحياة.
- القدرة على المخاطرة وجذب الآخرين إلى الفريق.
