صفات القائد الناجح

القائد هو الشخص الذي يبدع في عمله الموكل إليه من خلال التجديد والتميز به، وهو إنسان مجتهد ومثابر يبحث عما يفيده دائما لتنمية مهاراته وخبراته، ولديه ثقة بالنفس تمكنه من قيادة وإدارة فريقه، وتجعله قادرا على اتخاذ القرارات الصحيحة والسليمة، كما أنه غالبا ما يجدد في أعماله ليكون مميزا بجميع ما أوكل به وحده، كما أنه يبحث دائما عتعرف ما هو مفيد لتنمية مهاراته وخبراته، بالإضافة إلى أنه يعتمد في إدارته لفريقه على ثقته وقدراته وخبراته، ويقوم غالبا بفعل وتنفيذ الامور الصحيحة .

يجب أن يتحلى بالعديد من الصفات التي يتميز بها عن غيره، كما عليه أن يكون متعاونا ومقربا من المجموعة التي يديرها، كي يساعدهم في حل المشاكل وعيوب والسيطرة عليها ومن هذه الصفات:

• القدرة على الإمساك بزمام الأمور، والتمتع بالذكاء وسرعة البديهة، والحنكة.
• الشجاعة والمثابرة والقدرة على الابتكار والتجديد في المهام الموكلة إليه.
• الالتزام، وعدم التقاعس في أداء المهام والثبات على الرأي الواحد.
• التفكير البناء والعميق قبل اتخاذ أي قرار، ومن الممكن أن يأخذ القائد بمشورة من يعملون معه والاستماع إلى رأيهم.
• الفطنة ومعرفة ما يحتاجه أفراد مجتمعه من متطلبات واحتياجات متجددة.
• القدرة على التعامل مع جميع المتغيرات التي من الممكن أن يتعرض لها، مثل المكان والتغيرات التكنولوجية والصناعة وضيق الوقت.
• النشاط والحيوية وحب العمل.

• افصل حياتك الشخصية عن العملية، ورتب أفكارك وأمورك كي تبدع في الأمر الذي ستقوده.
• يجب عليك أن تكون قادرا على تحمل المسؤولية، والتوجه بكل جدية نحو الهدف الذي تريد تحقيقه.
• يجب أن تكون قادرا على الاتصال والتواصل مع مختلف الفئات، واستيعاب التعامل مع العديد من الأشخاص بصفاتهم المختلفة.
• قم بأخذ دورات حول هذا الموضوع وتابع التطورات في هذا المجال، فالقيادة هي أمر مكتسب ويتم تعلمه.
• التحلي بالصبر والعزيمة والإرادة وعدم التسرع في اتخاذ القرارات.

إن القائد يؤدي العديد من المهام ويديرها بطريقة تخطيطية وتنظيمية ومن ثم يقوم بتنفيذها ليتلقى النتائج والتغذية الراجعة عن مدى نجاحه من خلال ما يقيم به عمله، ومن هذه المهام التي يقوم بها القائد:

• التخطيط: يجب على القائد أن يضع خطة وينسق للمهام والأحداث قبل وقوعها، ويضع بدائل لتتطريقة كيف مع الظروف والفرص المتجددة.
• الرؤية: القائد لديه رؤية يقوم بالتخطيط بناء عليها، مما يقود المشروع نحو النجاح وتحقيق الهدف، ويجب عليه هنا مشاركة رؤيته مع جماعته والأفراد الذين سيقومون بالمهمة لسماع آرائهم، ومدى قدرتهم على تحقيق هذه الرؤية.
• المسؤولية: يقع على عاتق القائد اتخاذ القرارات، وبذلك هو يتحمل مسؤولية نجاحها وفشلها.