طريقة كيف تصبح وتكون قياديا

تعتبر الشخصية القيادية مزيجا من الوراثة، والصفات المكتسبة، فهناك الكثير من الأشخاص الذين يولدون وهم يحملون تلك الجينات القيادية، ولكن هذا لا يكفي ليكون الشخص قياديا، بل هناك عوامل مكتسبة تساعد على تنمية وصقل الشخصية القيادية، وهذه العوامل هي: (التعليم، والتربية، والمجتمع، والأصدقاء، والمجهود الشخصي، والسفر)، ولكن طريقة كيف يستفيد الشخص من هذه العوامل حتى يكون قياديا؟

حتى تعرف طريقة كيف يمكنك أن تصبح شخصا قياديا، لابد من الحديث أولا عن مزايا الشخصية القيادية، ثم الطرق وخطوات التي من شأنها أن تطور الشخصية القيادية، ثم الفروقات بين الشخصية القيادية وغيرها من الشخصيات، وذلك كالتالي:

• مزايا الشخصية القيادية: قد تكون شخصيتك قيادية دون أن تعلم، لذلك كان لابد من الحديث عن أهم المزايا التي يتمتع فيها صاحب الشخصية القيادية، وهي:
  • الرؤيا الواضحة للأهداف التي يطمح للوصول إليها، وبالتالي تكون لديه معرفة دقيقة بما يرغب للوصول إليه.
  • القدرة على اتخاذ القرارات لتنفيذ خطته التي ستوصله إلى الأهداف التي يطمح الوصول إليها.
  • تحمل المسؤولية، فصاحب الشخصية القيادية يعترف بأخطائه، ويحاول تصويبها وتصحيحها؛ لأن حس المسؤولية عال لديه.
  • الجرأة، والإقدام، وليس التهور، فصاحب الشخصية القيادية شخص جريء ومقدام، في خطواته، نحو تحقيق أهدافه.
  • الحكمة والتعقل، فالشخص القيادي لا ينصاع لمشاعره وعاطفته، بل يحكم عقله، قبل اتخاذ القرارات.

من الطرق وخطوات التي من شأنها أن تطور من الشخصية القيادية:

• تحديد هدفك في الحياة: يجب على الشخص الذي يرغب بأن يصبح قياديا أن يحدد هدفه في هذه الحياة، وبالتالي حتى يستطيع من تسيير الدفة في الوجهة التي يراها مناسبة.
• أن يكون على اطلاع على رغبات الآخرين ومشاكلهم.
• أن يكون صاحب قرار، ولا يكون شخصية مترددة في اتخاذ القرارات، فعليه أن لا ينسى أن زمام الأمور بيده، وأن اتخاذ القرار يجب أن يكون من قبله.
• أن يعتمد على المشورة ولا يتصرف وحده، فإن زوده أحد بأفكار جديدة احسن وأفضل من التي لديه، لا يمنعه ذلك من إلقاء أفكاره القديمة، والأخذ بالأفكار الجديدة.
• اتخذ لنفسك قدوة: أي إذا كنت تحلم بشخصية قوية، وجريئة، كصديق ما مثلا، أو شخصية قرأت عنها، أو سمعت عنها حاول تقليدها بين الأشخاص الذين لاتعرفهم، وستندهش من النتيجة.
• قم بتغيير مظهرك الخارجي أمام الأشخاص الذين تعرفهم، وذلك حتى يستعدون لأي تغيير آخر.
• لا تخجل من السؤال، أو الحوار والنقاش.
• يجب أن لا ينتظر المديح من أحد، ولا يتأثر بالذم، ولا يضعف ذلك من شخصيته.

الفرق بين الشخصية القيادية والشخصية المتسلطة

الشخصية القيادية: هدفها أن تساعد الأخرين على التطور، والنمو، والارتقاء، وتقوم الشخصية القيادية على إشراك الاخرين باتخاذ القرارات. أما الشخصية المتسلطة: تكون أنانية، وهدفها إرضاء نفسها، ولا يهمها آراء الآخرين، وتقوم على مبدأ الدكتاتورية، والفرض، والإجبار.

الفرق بين الشخصية القيادية، والشخصية الضعيفة

صاحب الشخصية الضعيفة:

• متقلب المزاج، غير ثابت على رأيه.
• ليس لديه علاقات مترابطة، وجيده مع من حوله.
• لا يستطيع أن يوفق بين ماضيه، وحاضره، ومستقبله.

صاحب الشخصية القيادية:

• منسجم مع محيطة، وعلاقاته جيدة مع الناس.
• قادر على إجراء تغييرات في بيئته، ويكون مؤثرا في تلك التغييرات.
• متزن نفسيا بشكل دائم، ولا ينفعل بسهولة.